【关于聘请安驿汽车技术服务有限公司开展优秀年轻干部专题培训项目的事前公示】采购公告

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发布时间：2026-07-01

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轻干部专题培训项目的事前公示

根据2026 年总部培训计划方案，现拟开展优秀年轻干部专题培

训，计划于7 月底组织线下集中开展专题培训。按照公司《辰致汽

登录查看总部采购管理办法》规定，“围绕核心主业需

集团内相关企业提供必要配套产品或服务”。本项目拟采用直接采

购。

一、培训方式要求：

开展专业课程线下讲授，主要内容如下：

1.“管理思维”到“用户思维”、

主要内容：以产品为主线、以客户为中心，打破传统固有管理

定式，推动从 “内部管控、流程导向” 向 “用户中心、价值导向”

的思维转型，适配市场化竞争与企业高质量发展需求。

培训时长：半天

讲师要求：具备丰富的培训授课经验，具有国央企培训经历，

熟悉国央企工作规范、要求

2.高效沟通与团队协作

主要内容：破解跨部门沟通、上下级沟通、团队协作难题，提

升年轻干部沟通协调、团队凝聚、高效赋能的综合能力。

培训时长：1 天

讲师要求：具备丰富的培训授课经验，具有国央企培训经历，

熟悉国央企工作规范、要求

3.数智工厂/全研中心参访

主要内容：参观、对标。

培训时长：半天

讲师要求：根据参访安排配备讲解员。

二、项目限价：登录查看（含税费、服务费）

三、公示联系方式:

对上述事项和评估结果如有异议，请于公示期内书面反馈，也

可通过公示电话、传真、通信等方式反映。

联系电话:登录查看，联系地址:登录查看

辰致集团综合管理部

四、公示时间：2026 年7 月1 日至2026 年7 月3 日

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2026 年7 月1 日

登录查看开展优秀年轻干部专题培训项目的事前公示 根据2026 年总部培训计划方案，现拟开展优秀年轻干部专题培训，计划于7 月底组织线下集中开展专题培训。按照公司《登录查看总部采购管理办法》规定，“围绕核心主业需集团内相关企业提供必要配套产品或服务”。本项目拟采用直接采购。 一、培训方式要求： 开展专业课程线下讲授，主要内容如下： 1.“管理思维”到“用户思维”、 主要内容：以产品为主线、以客户为中心，打破传统固有管理定式，推动从 “内部管控、流程导向” 向 “用户中心、价值导向” 的思维转型，适配市场化竞争与企业高质量发展需求。 培训时长：半天 讲师要求：具备丰富的培训授课经验，具有国央企培训经历，熟悉国央企工作规范、要求 2.高效沟通与团队协作 主要内容：破解跨部门沟通、上下级沟通、团队协作难题，提升年轻干部沟通协调、团队凝聚、高效赋能的综合能力。 培训时长：1 天 讲师要求：具备丰富的培训授课经验，具有国央企培训经历，熟悉国央企工作规范、要求 3.数智工厂/全研中心参访 主要内容：参观、对标。 培训时长：半天 讲师要求：根据参访安排配备讲解员。 二、项目限价：登录查看（含税费、服务费） 三、公示联系方式: 对上述事项和评估结果如有异议，请于公示期内书面反馈，也可通过公示电话、传真、通信等方式反映。 联系电话:登录查看，联系地址:登录查看