关于中国长城资产管理股份有限公司员工薪酬及考评…

公告正文

当前为公开预览，相关单位、金额及个人联系信息已脱敏。

一、采购项目名称及采购编号

采购项目名称：登录查看员工薪酬及考评体系优化咨询服务采购项目

采购编号：TC260100W

二、采购内容

基于公司薪酬制度改革要求和现有薪酬情况，重新设计基本薪酬表，修订修改薪酬管理办法及劳务合同，制定新旧体系切换方案及套改测算等，对经营单位班子及总部员工激励分配提出优化意见，设计激励约束机制（递延、追索扣回、任期激励等），并辅导落地；全面检视公司现行考评框架、指标体系、程序步骤、评估规则、结果应用，形成公司系统经营单位领导班子及成员、总部部门及员工考评优化建议，重新建立各层级关键绩效考核指标、不同类别人员的考核权重、考核主体和考核周期，形成定量与定性相结合、考核重点突出、考核结果准确的全员绩效考核体系。分类别设计样本单位（至少10个）/岗位绩效合约（至少20个），以及与考核方案相配套的考评系统建设需求文件，并辅导落地。

三、采购方式

竞争性磋商

四、成交候选供应商

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第二：登录查看

第三：登录查看

五、成交供应商

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六、合同确定的采购数量、采购价格

员工薪酬及考评体系优化咨询服务，采购价格：登录查看（含税）

七、联系方式

采购代理机构：登录查看