江西中医药大学第二附属医院2026年公开招聘编制外工作人员（第三批）资格复审结果及考核方案

根据《登录查看2026年公开招聘编制外工作人员公告（第三批）》（以下简称《招聘公告》），为切实做好我院2026年公开招聘编制外工作人员（第三批）招聘工作，规范考核工作程序，特制定本方案。

一、考核原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门负责全程监督，确保招聘工作科学规范、客观公正。

二、考核程序

（一）招聘岗位考核程序

1.肾内科骨干医师岗：面试、体检、考察、公示、聘用。

2.泌尿外科医师岗及临床护士岗：笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

（二）笔试

1.参加人员：泌尿外科医师岗及临床护士岗资格复审通过人员，具体人员名单见附件。

2.笔试准考证领取时间：请考生于2026年6月10日-登录查看人事科领取准考证（工作时间8点-12点，14点-17点）。

3.笔试时间：2026年6月13日上午9:00-10:00。

4.笔试地点：登录查看阳明校区五号楼（江西省南昌市东湖区阳明路56号）。

5.笔试内容：考核应聘岗位所需的相关专业知识，不指定辅导用书。

6.笔试分数：采用百分制评分，占总成绩的50%。

7.笔试合格线为60分，低于60分不予进入面试环节。

8.笔试注意事项：

（1）参加笔试的考生需携带本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）、准考证、黑色水笔，于2026年 6月13日上午8:30前进入笔试考场，9:00考试开始，请考生提前30分钟到达，开考后迟到15分钟以上者不得进入考场考试，按自动弃权处理。

（2）根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3

的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱综合面试）。

（3）对参加笔试人数和岗位计划招聘人数比例未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩达60分及以上的考生全部入闱面试。

（4）对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

9.进入面试的考生名单在登录查看官网公布，考生自行登录网站查看并按要求参加面试，医院不进行电话通知。未按时参加面试的考生视为自动放弃。

（二）面试

1.面试时间：2026年6月27日8:30开始。

2.面试候考地点：登录查看综合楼四楼会议室（南昌市青山湖区南钢大道511号）。

3.面试方式及内容：

（1）肾内科骨干医师岗：采取专业面试，考核考生专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。

（2）泌尿外科医师岗、临床护士岗：采取结构化面试，考核考生语言表达能力、反应能力、逻辑思维能力等。

4.面试分数：采用百分制评分，占总成绩的50%。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

5.面试合格线为80分，低于80分不予聘用。

6.面试程序及注意事项：

（1）考生必须于面试当天8:00之前到达指定面试候考地点，携带本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证件）原件及准考证，集中现场抽签决定面试顺序，并在候考室集中实施封闭管理。面试当天8:20未到达候考地点视为自动放弃，取消面试资格。

（2）面试开始后，考生仅可介绍自己是“第XX岗第XX号考生”。主考官宣读引导语后，考生答题。面试过程中，考生不能报本人姓名、毕业院校及工作单位等任何个人信息，否则取消面试资格。

（3）每位考生的面试时间为10分钟，剩余1分钟时由计时员提醒考生。

7.面试成绩计分办法

面试统分时，取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分（保留小数点后两位），计为考生面试成绩，由主考官当场向考生宣布，考生签字确认面试分数后离场。

8.考试总成绩

（1）肾内科骨干医师岗：总成绩=面试成绩×100%。

（2）泌尿外科医师岗及临床护士岗：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（3）总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

（4）笔试成绩、面试成绩、总成绩在登录查看官网公布。

（三）体检与心理健康评估

1.根据考生考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（如总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定）。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。体检（含心理健康评估）不合格的不予聘用。考生需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

3.体检与心理健康评估时间与地点，另行通知。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律等情况。

（五）公示

对经考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日。

（六）递补

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃产生的招聘岗位空缺，按本岗位考生总成绩（其面试成绩须达到80分及以上）从高分到低分递补（总成绩相同且其面试成绩均达到80分及以上时，取面试成绩高者递补），其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

四、聘用

经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，登录查看有关规定办理编制外聘用手续。依照有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

五、联系方式

1.医院地址：江西省南昌市青山湖区南钢大道511号

2.联系人：登录查看 郭老师

3.联系电话：登录查看

登录查看

2026年6月2日

附件：登录查看2026年编制外招聘工作人员（第三批）资格复审通过人员名单