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2026年“头雁”培训项目学员职业优势测评与领导力开发服务竞价公告(JJ26110411510274)
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2026年“头雁”培训项目学员职业优势测评与领导力开发服务
竞价公告(JJ26110411510274)
说明：各有关当事人对竞价公告内容有异议的，可以在竞价截止时间前通过规定途径提起异议，逾期将视为无异议，不予受理。
一、基本信息
| 竞价编号：JJ26110411510274 | |
| 项目名称：2026年“头雁”培训项目学员职业优势测评与领导力开发服务 | |
| 项目预算(元)：登录查看 | 登录查看 |
| 采购单位：登录查看 | 登录查看 |
| 最少有效报价家数：3 | 登录查看 |
| 联系手机：****** | 登录查看 |
| 异议反馈：****** | |
| 开始时间：2026-11-04 12:14:13 | 截止时间：2026-11-07 12:30:00 |
| 报价文件要求：本项目要求报价时上传相关文件 | |
| 报价方式说明： | |
二、资格条件
| 资格条件：（1、在中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织，具有有效的营业执照（经营范围须包含业务培训、心理咨询或软件开发等相关内容）。 （2、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（提供近三个月内任意一个月的相关证明材料）。 （3、2021年1月1日至今，至少完成过5个及以上高校或企事业单位的人才测评、领导力评估或者培训类项目（需提供合同首页、金额页、服务内容页及盖章页的复印件）。 （4、提供测评系统服务器部署在中国境内及运维说明的承诺书。 （5、配备不少于2名具有国家级人力资源管理师或相关人才测评师资格证书的专业人员负责本项目测评解读服务（需提供资质文件复印件）。 以上需提供的资料均需以附件的方式上传提供，不提供者视为不满足资格要求，报价无效。） 以上需提供的资料均需以附件的方式上传提供，不提供者视为不满足资格要求，报价无效。 |
三、商务要求
| 付款方式：服务完成后，经组织方评估满意且收到合规发票后30天内支付全款，结算金额以实际服务人数为准，最多350人。 | |
| 履约保证金： 无需履约保证金 | |
| 交付时间： 签订合同后3天内开始服务。 | |
| 交付地址： 以电子邮件的方式发送至指定的邮箱。。 | |
| 质保期及售后要求：（1）供应商需保证服务的连续性和专业性，确保测评的准确性和相关课程开发的有效性； （2）供应商需为组织方推荐经验丰富的测评报告解读专家，并为相关课程开发提供免费咨询和指导； （3）供应商需测试完成后约3个月，免费为组织方有意愿的学员提供复测服务，并提供项目成效总结报告。 | |
| 其他要求：无 |
四、技术要求
| 序号 | 标的名称 | 数量 | 计量单位 | 生产厂商/品牌 | 型号规格 | 是否限定品牌 | 技术要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 26年“头雁”培训项目学员测评服务 | 350.00 | 个 | 无 | 无 | 否 | 一）测评工具要求 1. 测评软件须为国产自主开发产品； 2. 测评系统支持移动端（微信/浏览器）在线完成，支持并发量≥100人同时测评； 3. 系统稳定性：测评过程数据实时保存，掉线续答，故障恢复时间<5分钟； （二）测评体系要求 1. 职业优势测评：需基于国内外成熟的测评理论体系和国内本土人群数据研发的工具，包含但不限于人格特质、动机、学习潜能测试维度，每维度下设4-5项关键行为指标； 2. 领导力发展评估：评估维度包括但不限于个人在任务达成、团队合作以及自我认知等方面的提升建议； 3. 测评题库数量不超过100题； 4. 测评时长控制在30分钟以内。 （三）数据与交付要求 1. 测评数据保留期限≥3年，支持后续追踪对比分析； 2. 报告在测评完成后3个工作日内生成； 3. 交付内容：所有电子版报告、原始数据（Excel/SPSS格式）； （四）安全与保密要求 1. 签订数据保密协议，测评数据仅用于本项目，不得用于其他商业用途； 2. 数据加密传输（HTTPS协议）和加密存储，服务器设在境内； （五）服务支持要求 1. 提供7×24小时在线技术支持，响应时间≤2小时； 2. 提供测评操作手册（图文版）和常见问题解决方案； 3. 可协助组织方完成测评通知、进度跟进等教务管理工作； 4. 如遇测评异常（如乱答、答题时间过短），需提供二次测评支持（不超过总人数5%）。 5、需提供测试/测评报告解读服务。 |
五、附件
| 序号 | 附件名称 | 上传时间 | 大小 | 操作 |
|---|
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