《新建南通至宁波高速铁路站房及相关工程施工TYZF-6标段施工项目消防工程分包招标文件》（招标编号TYZF-6XMB2026-011）补疑公告

各潜在投标人：

现对《新建南通至宁波高速铁路站房及相关工程施工TYZF-6标段施工项目消防工程分包招标文件》（招标编号TYZF-6XMB2026-011）有关内容澄清如下：

一、 补疑内容：

根据最近《登录查看关于进一步加强分包管理通知》，现对招标文件做以下补充说明：

1、登录查看分包商准入资格。

2、公司推行考核激励基金制度，在招标清单内单独列项“考核激励基金”子目，作为投标不可竞争费用，金额为登录查看（不含税），主要用于分包队伍日常履约行为考核，包括：安全、质量、进度、文明施工考核，现场负责人、技术负责人、专职安全质量管理人员、特殊工种持证人员考核，标准化建设工班和工班长的考核。

3、在招标清单内增列“暂列金额”，暂列金额登录查看（不含税）主要用于合同约定的调整内容：（1）发包人对建设方案、建设标准、建设规模和建设工期的调整以及非承包人原因引起的I类变更设计。

（2）增减金额为 登录查看及以上非承包人原因引起的Ⅱ类变更设计费用。

二、 答疑内容

1、招标文件中的材料供应中（1）甲供材料详见专业分包对应专用条款及附表《甲供材料表》：由招标人统一采购供应。但招标文件中缺少《甲供材料表》，请明确甲供材料的范围和明细。

答疑：本次招标无甲供材，但需遵守招标文件中招标人对物资管理的相关要求办法。

2、招标文件中合同专用条款中，第六款第11.1条（1）条合同价款包括的风险范围：中增减金额为登录查看以下非承包人原因引起的Ⅱ类变更设计费用风险，最高限价为登录查看此金额，此风险为最高限价为11%，设置过高。是否可改为合同额的5%。

答疑：不做修改。

3、招标文件中投标人须知中第18行，考核激励基金为3%，但《专业分包合同》对应专用条款中对应的是3%安全考核基金，1%考核激励费。是否以合同中的条款为准？

答疑：根据最新要求，上述两种考核基金全部合并为考核激励基金，为不可竞争费用，金额为登录查看（不含税），主要用于分包队伍日常履约行为考核，包括：安全、质量、进度、文明施工考核，现场负责人、技术负责人、专职安全质量管理人员、特殊工种持证人员考核，标准化建设工班和工班长的考核。

三、招标文件“报名时间2026年10月26日开始，2026年11月5日截止报名，2026年11月15日截止投标并开标”

修改为：“报名时间2026年10月26日开始，2026年11月13日截止报名，2026年11月23日截止投标并开标”

四、各潜在投标人收到本次澄清说明后应按照最新的招标文件内容进行制作标书，否则投标文件将作废标处理。

五、本次未涉及事项仍按原招标文件执行。

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新建南通至宁波高速铁路站房VI标

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2026年11月16日