厦门公达-竞争性磋商-2026-GDTACS42-厦门市梧侣学校校园物业管理服务采购（第三次）-更正公告

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-13

3

根据供应商针对本项目拟投入的项目负责人进行评价：

满足“本科或以上学历，年龄≤50周岁（以提交响应文件截止时间当日计算年龄），5年及以上类似项目物业管理经验，持有政府部门颁发的高级职称证书得3分，中级职称证书得2分。”。注：需同时提供①项目负责人身份证正反面扫描件；②毕业证书扫描件或学信网查询截图；③5年及以上从事物业项目管理经验的客观证明材料（如甲方出具的管理经验任职证明）；④近六个月内任意一个月（不含递交响应文件截止时间当月）供应商为其缴交社保的证明材料；否则不得分。【各岗位人员不得兼任】

1-15

6

根据供应商针对本项目配备的绿化员进行评价：

年龄≤50周岁(以提交响应文件截止时间当日计算年龄)的基础上：

(1)具有大专(含)以上学历同时具备工程师职称的得2分；

(2)持有有害生物防制员中级或以上职业技能等级证书，须提供证书扫描件以及证书在对应的官网（如技能人才评价证书全国联网查询系统等）查询截图的得2分；

(3)具备绿化项目管理经验2年及以上的得2分(须提供项目管理经验证明文件，如合同复印件、业主单位出具的证明材料)。

注:须提供身份证、学历证书、职称证书、项目管理证明及社保证明材料，否则不得分。【各岗位人员不得兼任，否则均不得分。】

1-16

3

根据供应商针对本项目配备的机电工程员（1人）进行评价：

年龄在50周岁（含）以下（以提交响应文件截止时间当日计算年龄）的基础上：

（1）具有大专（含）以上学历的，得1分；

（2）具有政府部门颁发的《特种作业操作证》（作业类别：电工作业，准操项目：高压或者低压电工作业），得2分；

供应商需同时提供：①人员身份证正反面；②学历证明；③特种作业操作证提供证书扫描件以及证书在对应的官网（或APP）查询截图；③供应商为其缴纳社保的证明（提供磋商截止时间前六个月（不含磋商截止时间的当月）中任一月份的社保凭据，磋商截止当月新成立的企业，尚未缴纳社保的，提供说明，视为社保资料符合要求）。

【各岗位人员不得兼任，否则均不得分。】

1-17

3

供应商拟为本项目拟派的保洁主管（1人）进行评价：

①具有大专学历以上且年龄不超过40周岁的得1分；②持有专项职业能力证书（垃圾分类处置）的得1分；③持有保洁员三级或以上职业技能等级证书的得1分。专项职业能力证书（垃圾分类处置）及保洁员三级或以上职业技能等级证书的提供证书扫描件以及证书在对应的官网（或APP）查询截图（如职业技能鉴定指导中心或技能人才评价证书全国联网查询系统等）可得相应加分。需提供证书扫描件及磋商截止时间前6个月任意一个月（不含磋商截止时间的当月）供应商为其缴纳社保的证明材料，否则不得分。满分3分。

1-18

6

根据供应商拟为本项目配备的保洁员（8人）进行评价：

①配备8人均满足“年龄≤50周岁（以提交响应文件截止时间当日计算年龄），持有有效的健康证明”的得2分。②8人中每有1人持有专项职业能力证书（垃圾分类处置）的加1分，本项满分2分。③8人中持有保洁员三级或以上职业技能等级证书的加1分，本项满分2分。注：需同时提供①保洁员名单及身份证正反面扫描件；②健康证扫描件或证书在对应的官网（或APP）查询截图；③近六个月内任意一个月（不含递交响应文件截止时间当月）供应商为其缴交社保的证明材料。④专项职业能力证书（垃圾分类处置）及保洁员三级或以上职业技能等级证书的提供证书扫描件以及证书在对应的官网（或APP）查询截图（如职业技能鉴定指导中心或技能人才评价证书全国联网查询系统等）可得相应加分；否则不得分。【各岗位人员不得兼任】

评标项目

评标分值

评标方法描述

1-13

3

根据供应商针对本项目拟投入的项目负责人进行评价：

满足“本科或以上学历，5年及以上类似项目物业管理经验，持有政府部门颁发的高级职称证书得3分，中级职称证书得2分。”。注：需同时提供①职称证书扫描件；②毕业证书扫描件或学信网查询截图；③5年及以上从事物业项目管理经验的客观证明材料（如甲方出具的管理经验任职证明）；④近六个月内任意一个月（不含递交响应文件截止时间当月）供应商为其缴交社保的证明材料；否则不得分。【各岗位人员不得兼任】

1-15

6

根据供应商针对本项目配备的绿化员进行评价：

(1)具有大专(含)以上学历同时具备工程师职称的得2分；

(2)持有有害生物防制员中级或以上职业技能等级证书，须提供证书扫描件以及证书在对应的官网（如技能人才评价证书全国联网查询系统等）查询截图的得2分；

(3)具备绿化项目管理经验2年及以上的得2分(须提供项目管理经验证明文件，如合同复印件、业主单位出具的证明材料)。

注:须提供学历证书、职称证书、项目管理证明及社保证明材料，否则不得分。【各岗位人员不得兼任，否则均不得分。】

1-16

3

根据供应商针对本项目配备的机电工程员（1人）进行评价：

（1）具有大专（含）以上学历的，得1分；

（2）具有政府部门颁发的《特种作业操作证》（作业类别：电工作业，准操项目：高压或者低压电工作业），得2分；

供应商需同时提供：①学历证明；②特种作业操作证提供证书扫描件以及证书在对应的官网（或APP）查询截图；③供应商为其缴纳社保的证明（提供磋商截止时间前六个月（不含磋商截止时间的当月）中任一月份的社保凭据，磋商截止当月新成立的企业，尚未缴纳社保的，提供说明，视为社保资料符合要求）。

【各岗位人员不得兼任，否则均不得分。】

1-17

3

供应商拟为本项目拟派的保洁主管（1人）进行评价：

①具有大专学历以上的得1分；②持有专项职业能力证书（垃圾分类处置）的得1分；③持有保洁员三级或以上职业技能等级证书的得1分。专项职业能力证书（垃圾分类处置）及保洁员三级或以上职业技能等级证书的提供证书扫描件以及证书在对应的官网（或APP）查询截图（如职业技能鉴定指导中心或技能人才评价证书全国联网查询系统等）可得相应加分。需提供证书扫描件及磋商截止时间前6个月任意一个月（不含磋商截止时间的当月）供应商为其缴纳社保的证明材料，否则不得分。满分3分。

1-18

6

根据供应商拟为本项目配备的保洁员（8人）进行评价：

①8人中每有1人持有专项职业能力证书（垃圾分类处置）的加1分，本项满分3分。②8人中持有保洁员三级或以上职业技能等级证书的加1分，本项满分3分。注：需同时提供①保洁员名单；②近六个月内任意一个月（不含递交响应文件截止时间当月）供应商为其缴交社保的证明材料。③专项职业能力证书（垃圾分类处置）及保洁员三级或以上职业技能等级证书的提供证书扫描件以及证书在对应的官网（或APP）查询截图（如职业技能鉴定指导中心或技能人才评价证书全国联网查询系统等）可得相应加分；否则不得分。【各岗位人员不得兼任】